Что нужно говорить на интервью?

Если вы решаете взять интервью — заранее настраивайтесь на беседу, на дополнительные вопросы. Цепляйтесь к словам, требуйте подробностей, выражайте сомнение. Если этого не сделаете вы — всё это сделают читатели, и весь ваш контент-маркетинг пойдёт прахом. Впрочем, спикеры тоже не пальцем деланные.

Интервью при приеме на работу – это событие, которое требует тщательной подготовки. HR часто жалуются, что кандидаты не удосуживаются даже немного почитать о компании. Такие вещи говорят об энтузиазме и приверженности делу.

Интервьюеру не нужно знать о том, что вы собираетесь обзавестись семьей, детьми и поселиться в большом доме у озера. Говорите ближе к делу, вернее, работе. HR-менеджер предпочтет взять на работу кандидата, который указал более стабильные для фирмы перспективы.

1. Что Вы можете рассказать о себе? Этот вопрос очень часто задается в ходе интервью, потому от Вас потребуется подготовить лаконичную, но при этом информативную самопрезентацию. По сути, это рассказ о том, почему именно Вы подходите на данную должность, описание Ваших преимуществ.