Если быть заранее готовым к тому, что может спросить работодатель, то на интервью вам легче собраться с мыслями, а ответы будут звучать ...
Компания и атмосфераКак долго компания работает и сколько в ней сотрудников? ... Какая миссия у компании?Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет?Есть ли в компании корпоративная культура? ... Как принимаются решения в компании? ... Есть ли в компании штрафы?Какая текучка кадров в компании?
7 вопросов, которые нужно задать своему новому начальникуКого мне необходимо знать за пределами нашей команды? ... Как вы предпочитаете общаться? ... Как лучше всего просить вас о помощи и обратной связи? ... Что я могу сделать, чтобы поддержать команду и повысить эффективность организации?
Пять вопросов, которые нужно задать рекрутеру по телефонуКакие обязанности мне предстоит выполнять? ... Почему возникла вакансия? ... Каким образом будут оформлены трудовые отношения? ... Где мне предстоит работать? ... Сколько мне будут платить?24 янв. 2022 г.
Обязательно задайте ему на собеседовании следующие вопросы:Какие цели будут стоять перед сотрудником на этой позиции на ближайшие полгода-год?По каким конкретно KPI вы оцениваете работу?Какие задачи входят в должностные обязанности? ... Сколько в среднем длится рабочий день?
Общие вопросы для интервьюЧто или кто является самой большой гордостью в вашей жизни?Расскажите о переломном, судьбоносном моменте.Какие 3 книги вы бы посоветовали прочитать каждому человеку?Расскажите о своем самом сильном страхе.Расскажите о планах на ближайшее будущее.
Основные правила ведения разговора с работодателемНужно поприветствовать собеседника и представиться. ... На возможный вопрос: «Чем занимались?» ни в коем случае не отвечайте: «Кто, я? ... После приветствия не нужно спрашивать: «А какие у вас требования?» Правильнее будет: «В чем заключается работа?
Перспективы и развитие · Какая скорость роста в компании? Как часто случаются повышения? · Какие карьерные перспективы у меня на этой позиции?
Неконкретный вопрос может сразу перечеркнуть шансы получить ... В конце концов, однажды и эта компания станет вашим прошлым работодателем.
Пять вопросов, которые обязательно надо задать на собеседовании · Вопрос первый: о содержании работы · Вопрос второй: о задачах · Вопрос третий: как быстро влиться ...
Во-вторых, работодатель старается понять, что вас не устраивало на предыдущей работе, и какие из сценариев могут повториться уже под его ...
Мы спросили у работодателей, какие вопросы они чаще всего задают на собеседовании — и что хотят услышать в ... Вот топ вопросов, которые вам могут задать:.
Избегайте на первом этапе собеседования задавать вопросы об оплате труда. ... Сознательно или неосознанно работодатель ищет работника, который МОЖЕТ ...
От своих клиентов мне часто приходится слышать высказывания типа: «вдруг я задам не тот вопрос», «мои вопросы могут разозлить работодателя», «я и без вопросов ...